Trang chủ Tuyển dụng Tuyển nhân viên hành chính nhân sự

Tuyển nhân viên hành chính nhân sự

06/04/2021

-Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

 

    +Sáng từ 8h-12h

 

    +Chiều từ 13h-17h15

-Hạn nộp hồ sơ: 30-6-2021

 

1. Mô tả công việc

 

-Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.


-Thực hiện giám sát kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho các nhân viên chăm sóc khách hàng, Telesale của công ty.

 

-Thực hiện việc theo dõi chấm công, các công việc phạt, thưởng, chế độ sa thải các nhân viên vi phạm.


-Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.


-Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại bộ phận đúng quy định.


-Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.


-Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, danh sách lao động Công ty.


-Thực hiện các công việc phối hợp, công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.

 

-Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

 

2. Yêu cầu công việc

 

 

-Nam/Nữ tuổi: Từ 22 đến 32 tuổi.

-Trình độ học vấn : Cao đẳng trở lên

-Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm.

-Chịu được áp lực cao trong công việc.

-Tự tin trong giao tiếp, có khả năng thuyết phục, ứng xử linh hoạt.

-Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về nhân sự - tuyển dụng.
 
-Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng, ngày phép là yêu cầu bắt buộc.

-Có kinh nghiệm tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo.

-Tính cách hướng ngoại, năng động, hòa đồng.

-Có khả năng xử lý tình huống tốt.
 

 

3. Quyền lợi

 

-Thu nhập: 7- 10 triệu.

 

-Được xét duyệt tăng lương định kỳ và lương tháng 13 theo kết quả công việc.

 

-Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…).

 

-Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân,du lịch hàng năm.

 

-Được đào tạo chuyên sâu, đánh giá định kỳ & cơ chế thăng cấp không giới hạn.

 

-Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

 

4. Hồ sơ 

 

-Đơn xin việc.

 

-Bản sơ yếu lý lịch tự thuật nêu rõ quá trình công tác (CV).

 

-Bản sao giấy khai sinh.

 

-Giấy khám sức khỏe.

 

-Công chứng CMTND.

 

-Các chứng chỉ bằng cấp có liên quan.

 

-3 ảnh 3x4.

 

5. Liên hệ

Ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ:

 

- Tại văn phòng của Công ty: Số 37 - Biệt thự 4 - Khu đô thị mới Cầu Bươu - Thanh Trì - Hà Nội;

 

- Gửi CV qua mail tuyển dụng: hrc02.eriko@gmail.com hoặc liên hệ trực tiếp tới hotline: 0988628586  gặp Mr. Hiếu.

Tin cùng danh mục